採用情報
採用ポリシー
1818年創業のアメリカ最古のアパレルブランドとして、歴代のアメリカ大統領をはじめ数多くのお客様に愛され続けています。伝統的なスタイルと高品質を守りながら、コットン100％かつシワになりにくいNON-IRONシャツなどの革新的なアイテムの提案や、時代背景を取り入れたコレクションの発表など、新しい価値の創造にも果敢に取り組んでいます。
個人の能力を伸ばせる環境
“社員一人ひとりが、販売のスペシャリストという意識を強く持ってほしい”という考え方の基、歴史や伝統を大切にしながら、外資系企業ならではのノウハウを活かし、社員個人のスキル向上やプロ意識の育成にも積極的に取り組んでいます。
待遇面も賞与やインセンティブから、保養施設などの福利厚生に至るまで充実しています。
販売のスペシャリストを目指す
お客様一人ひとりの特徴や好みを把握し、お客様に最適な商品を販売・提案していきます。さらに、販売のスペシャリストとして、メジャリング、店舗内レイアウト、ストックの補充・管理などの店舗業務全般を任されます。お客様が気持ちよくスマートに着こなすことができるような所作（着せ方、見せ方）や、接客に必要な美しい日本語も習得していただきます。最初は一般職として採用しますが、ステップアップして活躍している店長もたくさんいます。
求める人物像
ブルックス ブラザーズの理念に共感して働いていただける方。
互いを尊重し合い、目的意識を持って仲間と組織の発展のために何事にもチャレンジし続ける方を求めています。
私たちの理念
Our Mission （社是）
Our Values （行動指針）
Our Purpose（社員のために）